Nous nous engageons à maintenir l’exactitude, la confidentialité et la sécurité de vos informations personnellement identifiables («informations personnelles»). Dans le cadre de cet engagement, notre politique de confidentialité régit nos actions en ce qui concerne la collecte, l’utilisation et la divulgation de renseignements personnels.
Platinum Technologies Inc. (PTI) accepte les CV et les demandes de personnes à la recherche d’un emploi. Lorsque nous demandons des informations personnelles (nom, adresse, adresse e-mail, etc.), nous expliquons la raison pour laquelle nous avons fait la demande. Nous ne recueillons, n’utilisons ni ne divulguons vos informations personnelles sans votre consentement. Nous ne collectons aucune information personnelle à votre sujet à moins que vous ne choisissiez de nous fournir cette information. Vos curriculum vitae sont conservés dans les dossiers et entrés dans notre base de données pendant un an et sont considérés comme confidentiels.
Les renseignements que vous nous fournissez sur votre CV, votre demande d’emploi, vos courriels connexes et / ou lors de communications en personne sont utilisés pour déterminer si vous êtes apte à occuper un emploi potentiel. Si nous avons un poste disponible qui répond à vos exigences, nous vous contacterons pour une entrevue. Votre CV, vos références et / ou d’autres informations personnelles fournies à n’importe quelle étape du processus de recrutement (y compris l’interview) ne sont pas distribués à votre insu. Nous obtiendrons toujours l’approbation préalable de votre part lorsque votre CV ou toute autre information personnelle est soumise pour examen dans le cadre du processus d’appel d’offres et / ou de sélection des candidats. Lorsque vous acceptez une offre d’emploi, il vous sera demandé de fournir des renseignements personnels supplémentaires qui sont légalement requis pour le traitement de la paie (p. Ex. Numéro d’assurance sociale, date de naissance, etc.). CV et autres informations personnelles reçues par PTI par n’importe quel moyen est stocké de manière sécurisée pour empêcher l’accès par des tiers. Notre organisation possède une cote de sécurité secrète avec le gouvernement du Canada et nous protégeons vos renseignements personnels au mieux de nos capacités. Nous prenons des précautions et suivons les meilleures pratiques de l’industrie et de l’informatique pour nous assurer que vos informations sont sécurisées et qu’elles ne sont pas perdues, mal utilisées, consultées ou divulguées.
Les renseignements personnels, commerciaux et contractuels ne seront utilisés ou divulgués qu’aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, à moins que vous y ayez consenti autrement ou que la loi l’exige ou permette. Les renseignements personnels, commerciaux et contractuels ne seront conservés que pendant la période requise pour atteindre l’objectif pour lequel nous les avons collectés ou tel que requis par la loi. Les « formulaires » qui sont disponibles sur ce site sont strictement destinés aux employés de PTI. PTI est un employeur d’égalité des chances. Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Si vous souhaitez accéder, corriger, modifier ou supprimer les informations personnelles que nous avons enregistrées, enregistrer une réclamation ou simplement obtenir plus d’informations concernant notre politique de confidentialité, veuillez contacter notre bureau de confidentialité, Sherri Chapman par courriel à [email protected] ou en composant le +1 844.520.0084.